【精华】给员工的慰问信三篇
在当今社会生活中，需要使用慰问信的慰问活动越来越多，写慰问信应用诚恳、真切的态度，才能表达对对方的慰问。如何写一份恰当的慰问信呢？以下是小编收集整理的给员工的慰问信3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
给员工的慰问信 篇1亲爱的员工：
辛苦了!
你还来不及一洗“创收增效”大会战的疲惫，又要在“拼搏杯”竞赛中冲锋陷阵!而平台的基础部分，也因原来设备故障多、劳动生产率不高，导致接通率不尽人意。
加上天公不作美，出现数年来少有的持续40度以上的高温，让你们身体不适……
前行的路，举步维艰!致也一样是父母眼中的娇娇女，也一样是爱人心中唯一的瑰宝!但面对困难，勇敢的你直面笑对，从不抱怨;年轻的你永不言败，豪情万丈!在誓师大会上，所有的人，用不同的形式，表达了巾帼不让须眉的壮志!
那时候，你们每一个人都是美丽的——因为青春的光彩，因为发自心底的信心，闪烁生光，耀人眼目!
为此，配合中心的一系列举措，你们为了接多、接好每一个电话，加班加点、增量补欠;你们不放过每一个商机，主动营销，下班后还自愿上门服务;你们为完成每一个营销任务，顶着烈日酷暑，汗水无数次湿透你们的衣服，有时甚至喝不上一口水，很晚才饿着肚子、拖着一身疲惫回家……
因为你们的努力，中心劳动生产率迅速提高，全面完成竞赛任务也露出希望的曙光!
同时，你 ……此处隐藏734个字…… right;">20xx年xx月xx日
给员工的慰问信 篇3尊敬的父母：
您们好！
作别龙年的好运，迎来蛇年的吉祥。
在这辞旧迎新的时刻，请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司向您老致以诚挚的问候和节日的祝福！
20xx年是个双喜年，是个值得庆祝的年份。
其一喜：公司的建筑装修装饰专业承包资质由二级晋升到一级！其二喜：公司如期实现了八年前制定的中远期战略目标，并且年产值首次突破亿元大关！公司的每一点成绩，无不浸透了每一位员工———您们子女的辛勤付出！可以说恒艺今天这座大厦，是每位员工的心血筑就！在这里我向所有员工的父母双亲致以最真诚的感谢！因为，没有您们的哺育，就没有恒艺这么多如此优秀的员工！
没有您们的支持，他们就不能全身心的投入到恒艺的工作中来！恒艺的每一砖每一瓦上也闪烁着您们的光辉！
古语云：百善孝为先！公司一向重视德行，尤重孝道！父母的生养教育之恩，是感恩之根；子女的赡养孝顺之道，是德行之本！因此，自20xx年起，公司为员工发放孝薪，至今已持续三年，以后还将继续坚持下去！今年，公司在员工中提倡“新二十四孝”，以回馈各位人父人母的育才之恩！
20xx年3月23日，我们的恒艺就十五周岁了！在祝愿您们健康长寿的同时，也希望得到您们的祝福，届时诚邀您们和我们一起庆祝公司的生日活动，更希望您们的子女和公司一起成长，共同谱写恒艺公司的美好未来……
此致
敬礼！
XXX
20xx年x月x日
